Edição do dia 08/11/2010
O Jornal Nacional vai apresentar nesta semana uma série de reportagens que pretende responder a algumas perguntas que os trabalhadores fazem ao se aposentar. E quais os direitos que podem melhorar a vida das pessoas com mais de 60 anos.
Na primeira reportagem, César Menezes e Wilson Araújo mostram como é possível receber a aposentadoria na hora certa e sem problemas.
Dona Maria acabou de completar 60 anos e correu para se aposentar: “Procurar os direitos”, conta. E ela esperou por eles: trabalhou a vida toda em casa de família, guardou todos os carnês e já assinou a aposentadoria: “Eu vou fazer o que a gente está precisando. A gente precisa muita coisa. Vai ajudar bastante”, conta Maria Aguiar da Silva, diarista.
Dona Maria se aposentou por idade. As mulheres têm esse direito com 60 anos. Os homens, com 65. Nos dois casos, o trabalhador precisa ter contribuído para a Previdência por, no mínimo, 15 anos.
Quem começou a trabalhar cedo, pode pedir o benefício por tempo de contribuição: 30 anos para elas, 35 para eles. E quem começou a trabalhar antes de 1991 deve verificar o tempo de contribuição mínima em uma tabela do INSS.
É preciso levar as carteiras de identidade e de trabalho. Os carnês de contribuição não são obrigatórios, mas ajudam a comprovar o tempo de serviço.
“A pessoa precisa ser um fiscal da sua vida colaborativa. É muito importante que ela faça esse acompanhamento, que ela não deixe pra última hora pra vir fazer esses acertos”, explica Tatiani Gamas, assistente de benefícios do INSS.
Quase todo trabalhador procura uma agência do INSS assim que completa a idade ou o tempo de contribuição. Mas checar se já tem direito de se aposentar é só o primeiro passo. O segundo é avaliar o momento de tomar essa decisão que vai afetar o resto da vida.
O valor do benefício vai do salário mínimo ao teto de R$ 3.467, depende de cada trabalhador. Para fazer o cálculo, o INSS multiplica a média das maiores contribuições pelo fator previdenciário, um índice que leva em conta a expectativa de vida dos brasileiros, apontada pelo IBGE, e o período de contribuição.
Um exemplo: um homem que começou a trabalhar aos 20 anos e teve um salário médio de R$ 1.000, pode se aposentar por tempo de contribuição aos 55. Por causa do fator previdenciário, receberá R$ 722,69 por mês. Se esperar até os 65, o benefício sobe para R$ 1.410,39. A diferença é quase R$ 700.
“Vale a pena você antecipar a aposentadoria quando o segurado é disciplinado e vai efetivamente colocar esse dinheiro num investimento”, diz o consultor Newton Conde.
Jesildes Alcântara é gerente de seguridade e quer se aposentar aos 47 anos. Ela pode, porque começou a trabalhar aos 17. Se esperasse mais, o benefício seria maior. Mas ela vai continuar na ativa, com o mesmo salário. E já tem planos para o dinheiro extra e para o fundo de garantia, que é liberado com a aposentadoria.
“Vou poupá-lo, vou guardá-lo pra, no futuro, eu ter um rendimento melhor. No meu caso, vai valer à pena. Tem que ter muita força de vontade, muita disciplina. E eu vou ter”, conta Jesildes
