A retirada do processo isonômico é previsível se a reforma administrativa for aprovada, aprofundando a problemática acerca da defasagem salarial.
Avanço da terceirização com perda de espaço para cargos de chefia será outro ponto que muitos servidores podem amargar.
Contratação de empresas por tempo máximo de 10 anos, incluindo eventuais prorrogações.
Redução de jornada de trabalho e da remuneração de servidores limitada a 25% durante períodos de crise fiscal.
Novos servidores passarão, durante estágio probatório, por avaliações de desempenho semestrais, podendo ser exonerado após duas reclamações.
Diga não à reforma administrativa!
