A direção do Sindicato dos Trabalhadores Federais em Saúde, Trabalho e Previdência Social no Estado do Ceará (SINPRECE) esteve, na manhã da última quinta-feira (16), no Cuca do bairro Pici, em Fortaleza, em mais uma agenda de mobilização e diálogo institucional em defesa dos servidores públicos federais. Durante a atividade, os representantes da entidade destacaram o papel estratégico desempenhado pelos trabalhadores no atendimento direto à população, sobretudo nas áreas de previdência, trabalho e saúde. Em um cenário de crescentes demandas sociais, a atuação desses profissionais tem sido determinante para garantir direitos e assegurar o funcionamento de serviços essenciais, especialmente para a população mais vulnerável.
Na ocasião, o sindicato realizou a entrega de um ofício ao ministro-chefe da Secretaria-Geral da Presidência da República, Guilherme Boulos, no qual apresenta uma série de reivindicações relacionadas à valorização dos servidores e à melhoria das condições de trabalho nos órgãos federais. O documento reúne demandas urgentes de categorias que atuam no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), no Ministério do Trabalho e no Ministério da Saúde, apontando problemas estruturais que impactam diretamente a qualidade do atendimento prestado à sociedade. Além disso, o SINPRECE reforçou a necessidade de manutenção de um canal permanente de diálogo com o Governo Federal, liderado pelo presidente Lula, como forma de avançar na construção de soluções concretas.
Dando continuidade à agenda, na sexta-feira (17), durante o segundo dia do evento, as diretoras Danielle Monteiro e Carmem Marques entregaram o mesmo documento ao superintendente regional do INSS no Nordeste, Marcos Vinícius. O encontro teve como foco aprofundar o debate sobre questões que afetam diretamente o cotidiano dos servidores e dos usuários dos serviços públicos. Entre os principais pontos abordados, estiveram as condições de trabalho nas agências, marcadas pela falta de equipamentos adequados, problemas estruturais e limitações que dificultam o pleno funcionamento das unidades de atendimento.
Outro aspecto central discutido foi a burocracia nos processos de atendimento ao público, considerada um dos entraves para a efetividade dos serviços previdenciários. O sindicato defendeu a simplificação dos fluxos de atendimento e a ampliação do acesso da população ao INSS, destacando que a instituição deve ser cada vez mais inclusiva e acessível. Também foi enfatizada a importância do reconhecimento da carreira dos servidores públicos, com valorização profissional e respeito às atribuições desempenhadas diariamente.
Durante a reunião, foram apresentadas propostas concretas voltadas à superação dos desafios regionais, com destaque para as dificuldades enfrentadas no Nordeste, como a limitação de agendamentos e a necessidade urgente de reformulação do modelo de atendimento. O SINPRECE também voltou a cobrar o cumprimento de acordos de greve ainda pendentes, ressaltando que tais compromissos são fundamentais para restabelecer a confiança entre governo e servidores.
A diretora Danielle Monteiro destacou que os impactos da precarização das condições de trabalho vão além do ambiente interno das instituições. “A falta de estrutura adequada e de condições dignas de trabalho afeta diretamente o atendimento à população, especialmente os segurados que já se encontram em situação de vulnerabilidade. Essa realidade se torna ainda mais grave para os servidores que atuam nas agências do interior, onde as dificuldades são maiores e o suporte é ainda mais limitado”, afirmou.
Já a diretora Carmem Marques reforçou o posicionamento do sindicato em relação aos dias de paralisação. “Esses momentos não podem mais ser interpretados como compensações ou pagamentos vinculados aos dias de greve. O entendimento do sindicato é claro: esses dias já foram devidamente pagos, e o que se espera agora é o reconhecimento desse direito e o respeito aos acordos firmados”, pontuou.
A direção do SINPRECE também reiterou o compromisso dos servidores com a ética, a responsabilidade e a qualidade no serviço público, destacando o papel do INSS como órgão responsável por lidar com informações pessoais e sensíveis de milhões de brasileiros. Também reafirmou a importância da construção de um plano de carreira sólido e do fortalecimento das políticas públicas voltadas ao serviço público federal. Para o SINPRECE, investir nos servidores é investir diretamente na qualidade do atendimento à população, garantindo que direitos sejam preservados e que o Estado cumpra seu papel de forma eficiente e humanizada.
