Governo apresenta projeto de PCCS abaixo da expectativa para INSS

A conclusão dos trabalhos em torno de projeto de PCCS para os servidores do INSS (Seguro Social) resultou numa proposta de “reestruturação de carreira” e não um projeto propriamente dito, por parte do Governo Federal.
 
O projeto de PCCS ofertado pelo Executivo, que será apresentado para aprovação da categoria, não é o mesmo formulado pela Fenasps/CNTSS, o projeto governamental está aquém do esperado, mas a decisão sobre as negociações em torno do mesmo deve ser definida pelos servidores.
 
A reestruturação oferecida pelo Governo não apresenta, em sua maioria, consenso com as entidades sindicais nacionais. Um desses itens que mais chamou a atenção foi à criação da Avaliação de Desempenho, nesse caso a proposta do Governo é de 60% coletivo e 40% individual, as entidades se mostraram contraria a idéia e o Governo reavaliou e passou para 80% coletivo e 20% individual com os seguintes critérios: assiduidade, pontualidade, organização, atendimento ao publico e relacionamento em equipe. Também após essa mudança, a Fenasps/CNTSS continuou a exigir mais clareza nesses critérios, caso a categoria concorde com o projeto.
 
Mesmo estando abaixo do que às entidades sindicais nacionais desejava, o projeto de PCCS possui alguns itens considerados concordantes entre as partes, como a valorização do servidor, através de capacitação profissional e desenvolvimento da carreira, através da progressão funcional e promoção. Entretanto vale ressaltar que mesmo que a categoria aprove tal plano, não significa dizer que ele irá sair, pois o projeto deverá esperar inclusão de verba para a aprovação em 2007, que devido a Lei Eleitoral tem prazo final no dia 31 de Agosto.