A diretoria do SINPRECE esteve reunida nesta segunda-feira (7) com o gerente executivo do INSS de Fortaleza, Kelson Martins, para apresentar e discutir pautas importantes que impactam diretamente a vida funcional e o dia a dia dos servidores federais vinculados ao INSS. O encontro foi pautado por um diálogo com foco em buscar soluções concretas para demandas que, há tempos, afetam os servidores da autarquia. Entre os temas tratados, estão questões gerais como a insalubridade, a necessidade de compensação coletiva da greve e a prorrogação do prazo, além da revisão das ACTs com a OAB e o direito à participação de representantes de servidores nas decisões da GEXFOR.
No campo dos serviços previdenciários, o SINPRECE solicitou a intermediação do gerente na retomada dos Comitês de Processos de Trabalho e no Comitê dos Serviços Previdenciários — este não se reúne desde junho de 2023. Foi questionada a Portaria 1264/2025, que descumpre o acordo firmado na greve de 2022, bem como o prejuízo da realização das demais atividades do Serviço Social previstas no Manual Técnico.
Foram apresentadas, ainda, preocupações sobre a jornada reduzida de servidores com deficiência ou familiares com deficiência; as condições de atendimento das avaliações sociais remotas, como salas adequadas e que garantam o sigilo profissional, bem como ambiente adequado e seguro ao atendimento dos requerentes, principalmente as crianças com deficiência. Também foi questionado o imediato preenchimento das vagas dos mutirões por escritórios de advocacia e as condições de espera e acolhimento dos requerentes nesses momentos.
O novo gestor se comprometeu a analisar atentamente todas as pautas apresentadas e garantiu que dará uma devolutiva ao SINPRECE sobre cada um dos pontos discutidos. O gestor colocou, ainda, a importância desses momentos e de que aconteçam com maior frequência, para fortalecimento do diálogo e busca de soluções conjuntas.
